喜闻桃李芳天下,我院党委组织召开第七轮干部

时间:2019-10-19 04:59来源:西医西药
原标题:【教师节寄语】喜闻桃李芳天下 乐洒甘霖育英才 原标题:履职∣金荣华同志任北京佑安医院院长 原标题:我院党委组织召开第七轮干部聘任动员大会 喜闻桃李芳天下 乐洒甘

原标题:【教师节寄语】喜闻桃李芳天下 乐洒甘霖育英才

原标题:履职∣金荣华同志任北京佑安医院院长

原标题:我院党委组织召开第七轮干部聘任动员大会

喜闻桃李芳天下 乐洒甘霖育英才

2018年9月11日,北京市卫生计生委党委书记、主任、北京市医院管理局党委书记雷海潮、北京市医院管理局党委常委、副局长潘苏彦等领导来到北京佑安医院宣布医院主要领导人事任免决定。免去李宁同志北京佑安医院党委副书记、院长职务;宣布金荣华同志任北京佑安医院党委副书记、院长(试用期一年)。

为做好医院新一轮中层干部选聘工作,2018年9月11日下午14:30,我院党委组织召开干部聘任动员大会,对选聘工作方案进行解读,提出工作要求,并对现任护士长及以上中层干部任期履职情况进行综合测评。院领导、护士长及以上中层干部,副高以上人员,民主党派代表及职工代表参加了会议,会议由党委副书记、院长温伟波同志主持。

---写给教师们的一封信

与会同时,李宁同志满怀温情的回顾了自己12年的履职经历,感谢各级领导、医院党政领导班子和广大干部职工对自己在履职期间给予的关心支持和厚爱,并表示会一如既往的关心、关注佑安医院今后的发展建设,预祝佑安医院的明天更加美好。

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各位老师、同志们:

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首先,由党委副书记徐莉娅同志对医院第七轮干部选聘工作方案进行解读。徐莉娅同志主要从基本原则、选聘方式、聘任期限、机构设置和干部职数、任职资格、相关规定以及聘任工作程序等七个方面对方案重点内容进行了解读,要求与会人员会后务必以科务会、早交班会等方式将方案精神传达到所属科室每一位成员,同时,要认真把握医院干部聘任各阶段的时间节点,按要求填报相关表格,确保聘任工作顺利有效开展。

春华秋实,桃李沁香,在这美好的金秋时节,我们共同迎来了第34个教师节。在此,我谨代表医院党委、全体班子成员及全院近3000名干部职工,向全院默默耕耘在教学一线的教师同志们致以最崇高的敬意!正因为有了你们的无私奉献,才有了我们中山临床学院教学事业的蓬勃发展!

随后,金荣华同志发言,他表示:自己是一名土生土长的佑安人,已经在佑安医院工作与生活了30年,从医学生成长为一名专家,再到一名管理者,深刻意识到自己肩上的责任与使命。“这次岗位调整是一个新的开始,自己要以新的起点、新的思想和新的姿态进入新的角色,要拼命学习,修和为上,勤勉实干,要以感恩的心对待领导、以进取的心对待工作、以有爱的心对待同志、以平常的心对待生活,在医院党委的领导下,和全体佑安人一起为实现医院的更好发展,恪尽职守,勤奋工作,把佑安医院建设的更好。”

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近年来,中山临床学院在大连大学党政班子的指导下,以培养厚基础、宽口径、强技能、高素质的医学专门人才为己任,努力开拓,不断进取,为社会输送更多的、适应医学发展和社会需求的高素质应用型医学专门人才,学院的教学事业呈现出良好的发展势头:

佑安医院党委书记李玉梅同志代表班子成员表示,感谢李宁院长12年来为医院发展建设付出的努力和心血。希望党政班子成员和全体中层干部、广大干部职工要爱护、帮助、支持金荣华同志的工作。党委要充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,自觉落实北京市委市政府、北京市卫生计生委和北京市医院管理局的各项工作部署。

在徐莉娅同志解读的基础上,党委书记陈燕溪同志对方案重点内容和主要精神作了两方面的补充说明。一是强调指出本轮干部选聘进一步理顺了两个院区医疗业务结构,加强人力资源等各方面的统筹管理。主要表现在五个方面:第一,调整完善滇池院区业务结构,补齐短板,有效调度滇池院区人财物等资源;第二,加强功检放等医辅科室的建设,确保为临床一线做好保障服务;第三,对个别长期发展滞后且经医院多次引进人才、完善梯队建设的情况下仍然不能对两个院区业务发展起到很好支撑作用的科室,进行管理模式的重大调整;第四,增设以围绕临床一线服务为主要工作的部分职能部门、“三重一大”“九个关口”相关部门干部职数,确保进一步做好对滇池院区临床一线的服务,加强相互监督,防范工作风险;第五,为进一步加强两个院区科室的安全管理,激发广大护士长的工作热情,经医院党委反复研究,决定在本轮聘任中对1/3的护士长进行岗位轮换,并明确规定护理中职及以上人员的聘任原则上与岗位挂钩。二是要求与会人员重点把握三方面内容。第一,根据学校党委意见,为进一步发挥好中层干部、护士长的作用,本轮干部聘任将聘期由3年改为4年;原则上要求任满一届,业务部门科级干部确因工作需要继续聘任的,根据个人意愿和群众意见,由党委集体研究决定是否聘任。第二,本次聘任主要通过平级轮岗交流、续聘和拟提拔及空缺岗位选拔任用两个阶段进行。第三,按照学校要求,结合医院实际,本次聘任对轮岗交流提出了更高的要求,即职能部门连续任职达两个任期的一般应进行交流;涉及“三重一大”“九个关口”部门连续任职达到两个任期的必须进行交流;特殊岗位为防范风险需求可及时进行调整。陈书记还就本轮干部选聘工作提出了三点要求,一是要自觉遵守干部选拔任用纪律,营造风清气正的环境。二是要理解支持并服从医院党委的统筹部署和安排,正确对待进退留转。三是要履职尽责,忠于职守,确保医院各项日常工作正常开展。此外,结合护士长及以上中层干部提交的任期履职总结,陈书记指出,从履职总结撰写情况看,大部分中层干部表现出对待工作严肃认真、踏实负责、团结进取、担当作为的可贵精神,也有个别干部存在马虎应付等行为,希望在下一步工作中加以改进。

目前学院建筑面积20万余平方米,教学用房面积16800余平方米。学院下设24个教研室、3个专科实验室、1个中心实验室和1个临床技能培训中心,现有专用教学实验仪器设备总值3000余万元,图书馆藏图书及期刊10万余册。学院承担临床医学专业为主大连大学临床教学任务,同时与中国科学院大连化物所、西安交通大学、南方医科大学等联合培养博士研究生。外科学(骨科)入选“辽宁省提升高等学校核心竞争力特色学科建设工程”高水平重点学科,外科学为 “辽宁省高等学校一流特色学科”。2007年以优秀的成绩通过本科教学评估;2015年10月通过教育部组织专家进行的本科临床医学专业认证,认证期为5年。2017年获批国家住院医师规范化培训主基地。

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学院重视师德师风建设,树立了以生为本、爱岗敬业、严谨治学、教书育人的良好风气。近3年来,涌现出了一批省、市、校的优秀教师和最美教师。学院教师通过“传、帮、带”,总体教学水平逐年提升,尤其年轻教师的讲课水平后来居上,在省市的教学能力大赛获不俗成绩。

市卫生计生委党委书记、主任,市医院管理局党委书记雷海潮同志在总结发言中,首先充分肯定了李宁同志在北京佑安医院履职期间,为医教研等各个领域的创新发展呕心沥血、殚精竭虑、付出的辛勤汗水,使佑安医院的专业知名度、学科影响力、对外交流合作等等工作都迈上了新的台阶,取得了巨大成绩。叮嘱金荣华同志在今后的工作中,要虚心向前辈学习,在医院党委的带领下,履职尽责,创新发展,不断进步。希望医院党委带领全体干部职工在政治上坚定可靠、业务上创新发展、工作上团结和谐,以开放的姿态,不断自我革新,以更高的政治站位、更高的目标方向,更高的格局胸怀和勇于担当、攻坚克难的精神状态,落实完成好市委市政府和上级党委的决策部署。

党委副书记、院长温伟波同志在主持讲话中,要求全院干部职工要自觉遵守干部选拔任用纪律,自觉维护医院团结和谐和科室安全稳定,履职尽责,确保聘任期间医院各项工作正常开展,尤其要确保患者安全、医疗安全。

学院注重教学创新,近两年来,学院获批省市等各级教改课题立项24项,发表教改论文及其他论文60余篇。已建成省级精品课程2门,校级精品课程5门。学院支持与鼓励教师参与各级各类教材编写工作,近2年来,共参编教材18部。

最后,北京市医管局党委常委、副局长潘苏彦同志要求广大干部职工要认真领会北京市卫生计生委和北京市医管局的指示精神,要扎实做好各项工作,实现北京佑安医院更好发展。

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以上这些成绩都是全院教师们团结拼搏的结果,但我们应当清醒地看到,学院的教学工作距评估质量要求还有差距,师资队伍的整体水平还需进一步提高,教学改革的力度、深度还需不断加大,教学管理工作还要进一步规范,对学生的管理教育亟待进一步加强。新学年开始,我对全体教师提出以下几点要求:

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会议最后,与会人员填写《护士长及以上中层干部测评表》,对现任护士长及以上中层干部聘任现职以来的履职情况进行综合测评。

首先,我们要热爱老师这个岗位,把教师职业当作“天职”,要深入贯彻落实习近平总书记的讲话精神,以德立身、以德立学、以德施教,立志做医学教育事业的守望者。

金荣华同志简历

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其次,我们要关爱学生,就像医生要以患者为中心一样,教师要把学生放在中心位置,关注学生全面的成长。教师不应只为学生的教学服务,更应为学生的成长着想。正如爱因斯坦说:“用专业知识教育人是不够的。通过专业教育,他可以成为一种有用的机器,但是不能成为一个和谐发展的个人。”各位教师要高度重视对他们思想政治及行为教育,引导他们健康成长。

金荣华,主任医师、教授,中国医院协会传染病医院管理分会常务委员兼秘书长,北京亚健康协会副会长,中国救援协会灾害分会副会长。多年来,致力于医院管理,新发传染病的临床特点及其发病机制,慢性肝病的随访管理体系建立。曾经主导处置多起突发传染病事件,并建立完善的救治体系。先后参加中英合作、中美合作的SARS相关科学研究;参与病毒性肝炎相关的北京市重大项目的课题遴选、组织管理。负责或参加北京市首都发展基金、国家863课题和国家重大科技专项的技术平台建设等项目。

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